为促进2026届毕业生充分和高质量就业，满足毕业生求职应聘和用人单位人才选聘需求，进一步推动教育部“供需对接就业育人”项目和产教融合校企合作交流，3月22日，洛阳科技职业学院2026年春季就业双选会在至善大厦前广场拉开帷幕。 本次春季校园双选会共遴选207家优秀用人单位参会，其中包含奇瑞控股、时代北汽、中州时代、洛阳船舶材料研究所（725所）等50余家央企、世界500强公司及行业龙头，提供优质岗位20000余个；现场吸引5000余名师生踊跃参与，投递简历2975份，达成就业意向1900余人，同时组织近55家高质量公司开展专场宣讲，初步达成意向800余人，为毕业生精准就业提供了有力支撑。 奇瑞控股集团有限公司公司代表暴康博、洛阳市人社人力资源有限公司公司代表高枫、中国大地财产保险股份有限公司公司代表赵严、江苏立讯机器人有限公司公司代表黄国旭、洛阳科技职业学院副校长赵兵参加了此次双选会开幕式。 赵兵代表全校师生向支持、参与此次双选会的领导及公司表示热烈欢迎与诚挚感谢，也向2026届毕业生送上诚挚祝福。他强调，学校始终坚守“以学生为中心，以父母之心育人”的办学理念，将高质量就业贯穿人才培养全过程，主动融入区域产业发展大局，积极探索产教融合创新路径。 他指出，近年来学校就业工作取得突破性进展，2025届毕业生中每两人就有一人成功入职世界500强、大型央国企及上市公司。本次双选会汇聚了省内外200余家优质用人单位，提供就业岗位超20000个，是学校为毕业生搭建的高质量就业桥梁。他寄语2026届毕业生，要做“脚下有根”的洛科人，以技能立身；做“眼中有光”的追梦者，以理想领航；做“肩上有责”的实干家，以担当致远，将个人理想融入强国建设、民族复兴的伟大征程，用工匠精神打磨专业能力，为公司发展赋能、为“中国制造”添彩。 智慧健康养老服务与管理专业2026届毕业生石艺菲作为学生代表在发言中表示，学校“理实一体、知行合一”的校训让她深刻体会到理论与实践结合的重要性，校内实训基地和校外实习平台帮助她在实践中不断成长。她提到，学校坚持“以学生为中心，以父母之心育人”，从职业规划课程到就业指导、简历修改、面试模拟，全方位为学生的求职之路保驾护航。最令她感动的是，学校不遗余力邀请众多国企和知名公司来校招聘，为同学们提供了优质就业岗位和接触先进公司文化的机会。她代表全体同学感谢学校的精心培养和老师的无私付出，并祝愿大家都能找到心仪的工作，开启美好未来。 本次双选会以教育部开展春季促就业攻坚行动为契机，积极谋划、主动布局，岗位覆盖智能制造、新能源汽车、电商物流、互联网科技、现代服务、基础教育等众多行业领域，且涵盖学校全部专业。 奇瑞控股集团有限公司、时代北汽(北京)新能源科技有限公司、中州时代新能源科技有限公司、洛阳船舶材料研究所（中国船舶集团有限公司第七二五研究所）、浙江大华智联有限公司、中创新航科技（武汉）有限公司、江苏立讯机器人有限公司、苏州欧普照明有限公司等50余家央企、世界500强公司、A股上市公司以及地域内龙头公司争相进校揽才。 众多公司纷纷释放海量岗位，积极介绍当地的产业发展和就业环境，希望通过提供丰富的就业选择和优厚的待遇条件，吸引更多的优秀毕业生前往当地就业，为地方经济发展注入新的活力。 自上午9点双选会开始，众多公司展位前便迅速聚集起求职咨询的长龙。毕业生们手持精心准备的求职简历穿梭于会场之中，积极寻找心仪的岗位，展现出极高的求职热情。就业导师也亲临现场为毕业生们答疑解惑。 在求职过程中，毕业生们与用人单位深入交流，根据自身专业与用人单位需求，主动前往各展位咨询有关工作内容、发展空间、薪资待遇等问题，深入了解用人单位的招聘岗位、专业要求、晋升渠道等相关信息。 计算机应用技术专业2026届毕业生廖泳博手持简历，在各展位间仔细比对。“今天来的公司比我想象的还要多，我重点关注了几家科技类公司，跟我的专业方向很匹配。跟HR聊下来，感觉他们对技术实操能力特别看重，正好我在校期间参与过几个项目实战，这让我挺有底气的。”他边说边翻看自己随身携带的项目笔记，上面密密麻麻记录着各家公司的招聘需求和面试要点。 随着就业观念的日益多元，学校为学生实现更高职业理想所提供的支持也愈发丰富。双选会现场，海外院校直招咨询展台吸引众多学子驻足。学校与英国、澳大利亚、马来西亚、韩国、白俄罗斯等数十个国家的高校建立合作，现场为有意出国深造的毕业生详细解读申请条件、奖学金政策、申请成功率、服务费用及所在国就业政策等，帮助学生拓宽升学路径。 在应征入伍的展台前，相关负责人感召同学们积极响应国家号召参军报国，耐心解答应征入伍优惠政策、体检要求、部队生活等问题。通过发放宣传手册、面对面解读政策、现场集中答疑，号召青年学子投身军营、锤炼自我、实现人生理想。 学校在双选会现场设立公共就业服务专区，为毕业生提供就业指导、职业规划、简历问诊、就业权益保护、创业培训与就业技能培训等全方位服务，精准对接学生需求，助力求职之路更加顺畅。 同时，依托“神笔简历”系统，为毕业生提供简历智能诊断与优化建议，帮助打造亮眼“敲门砖”。同时，通过“AI面试厅”模拟真实面试场景，实时生成语言表达、应变能力等多维度分析报告，让学生提前适应面试节奏，感受科技赋能的效率与精准。 长期以来，洛阳科技职业学院紧密围绕“建双高、升本科，办高水平职业技术大学”的战略布局，将就业工作深度融入其中，在为毕业生提供丰富就业选择的同时，以“建双升本”为引领，积极开拓与学校专业建设、人才培养目标高度契合的就业岗位，以高质量的就业成果反哺专业建设。同时，不断完善就业服务体系，通过双选会等平台，向公司全面展示学校在人才培养方面的优势与成果，吸引更多优质公司建立深度合作。 下一步，学校将以双选会为契机，持续开展访企拓岗，深入探索校企合作创新机制，积极为毕业生搭建就业创业平台；进一步强化校企衔接，拓宽毕业生就业渠道与资源，加大精准对接力度，做实做细就业指导服务，全方位提升大学生职业能力水平，助力毕业生紧抓春招黄金期机遇，为学校“建双升本”工作凝聚强劲动力，为毕业生更高质量就业保驾护航。
