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两个人轮流上24小时的班跟队:内部人士透露,阿莫林私下会面时曾承诺会做出战术调整

阿莫林下课风波未平之际,曼联随队记者西蒙-斯通深入解析阿莫林作为曼联主教练(而非球队经理)的执教生涯,解释了这场闹剧背后的来龙去脉,全文内容过长,本文为第二部分。曼联高层当初明明知道阿莫林执着于固定阵型,而且无论外界如何批评都不会动摇,却依然选择了他,但是也有曼联内部人士透露,阿莫林在私下会面时曾承诺会做出战术调整,而高层如今最大的不满,就是他从未在实际执教中兑现这一承诺。 2024年7月,曼联聘请丹-阿什沃思担任体育总监,并称其为“业界顶尖”,但仅仅五个月后,阿什沃思就黯然离职,原因是他为埃里克-滕哈格推荐的继任人选,被俱乐部认为缺乏想象力。 之后,贝拉达亲自出马,从葡萄牙体育签下阿莫林。当时阿莫林曾希望将上任时间从11月推迟到赛季结束,贝拉达则向他发出“机不可失,时不再来”的最后通牒。 彼时,曼联的管理层架构包括:贝拉达担任首席执行官,威尔科克斯担任技术总监,克里斯托弗-维韦尔担任临时引援总监,而拉特克利夫的心腹戴夫-布雷尔斯福德爵士则出任足球俱乐部董事。 如今,前三者仍是曼联引援团队的核心成员,威尔科克斯的职责范围有所扩大,维韦尔也已转为正式引援总监。而布雷尔斯福德则逐渐淡出曼联的日常管理,专注于自己在英力士集团的体育总监全局职务。 曼联内部人士透露,阿莫林在私下会面时曾承诺会做出战术调整,而高层如今最大的不满,就是他从未在实际执教中兑现这一承诺。 根据德勤2025年的俱乐部财富排名,曼联是全球第四富有的俱乐部,但本赛季大部分时间里,他们却难以与布伦特福德、伯恩茅斯、布莱顿这些运营出色的小球队抗衡。上赛季,曼联最终排名在西汉姆联之后,与狼队积分相同。 去年夏天,阿莫林曾承诺新赛季球队会有所改善。从某种程度上来说,球队确实进步了,但用联赛第十五名这样的成绩来衡量一位曼联主帅,真的合理吗? 曼联管理层当初对此是心知肚明的。拉特克利夫口中的“业界顶尖”,真的适用于贝拉达吗?适用于威尔科克斯吗?要知道,威尔科克斯在加盟曼联之前,只在南安普顿担任过15个月的技术总监,经验相当有限。 曼联高层当初选择阿莫林,并向他发出“机不可失”的最后通牒时,必然清楚球队当时的阵容并不适配他的战术风格。但俱乐部依然在去年夏天为他投入超过2亿英镑的引援资金,同时也批准了他将马库斯-拉什福德、杰登-桑乔、安东尼以及亚历杭德罗-加纳乔排除出一线队的决定。 或许阿莫林弃用加纳乔的方式让高层心存不满,这一操作直接导致球员身价大幅缩水,而加纳乔本人一心只想加盟切尔西,更是让他在转会市场上几乎无人问津。 管理层还同意了阿莫林更换主力前锋的要求,这使得以7200万英镑身价加盟的拉斯穆斯-霍伊伦,和斯科特-麦克托米奈一同转会至那不勒斯,而以7400万英镑从莱比锡红牛签下的本杰明-谢什科,在17次出场中仅打入2球。 阿莫林希望签下阿斯顿维拉的世界杯冠军门将埃米利亚诺-马丁内斯,但曼联的掌权者们拒绝批准这笔交易,反而选择投资潜力新星森内-拉门斯——他的薪资远低于马丁内斯。数据分析和客观评估均表明,拉门斯有潜力在未来成为欧洲最顶尖的门将之一,曼联管理层也表示,他们对这一选择依然充满信心。 但至今仍有人对球队当初的操作感到费解:为何要卖掉麦克托米奈,然后花费更高的价格签下乌拉圭中场曼努埃尔-乌加特?要知道,乌加特在欧联杯决赛中连一分钟出场时间都没捞到,那场比赛首发出战的中场是卡塞米罗。 引援工作的失败是一个集体责任,而且这一问题在阿莫林上任之前就早已存在。曼联追逐塞门约失败这一事实,就足以证明球队早已不复当年的吸引力。 如今的阿莫林已是昨日黄花,就像他之前的大卫-莫耶斯、路易斯-范加尔、何塞-穆里尼奥、奥莱-冈纳尔-索尔斯克亚、拉尔夫-朗尼克以及滕哈格一样。

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? 李进卿记者 张福军 摄
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? 张俊记者 张国庆 摄
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