树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，广东、湖北、新疆及新疆生产建设兵团精心组织、强化责任担当、坚持以学促干，不断将学习教育成果转化为为民解忧、干事创业和推动经济社会高质量发展的实际成效。 湖北省面向县处级以上领导班子，重点纠治急功近利、弄虚作假等8个方面突出问题，深入开展新官不理旧账、统计造假、政策规划“盲目拔高”“编用脱节”、违规新增地方政府隐性债务等4方面集中整治，抓现行、抓典型、抓通报，推动问题解决。 在广东，3月17日，中山市印发《对于在学习教育中开展“走千企入万厂、听意见解难题、强服务促发展”工作的通知》，在全市范围内组织开展专项行动，以树立和践行正确政绩观为抓手，推动各级党员领导干部深入厂企一线，在倾听意见中查摆问题。 “采取座谈交流、实地走访、个别谈话等方式，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面查找问题，及时纳入清单。”新疆维吾尔自治区党委组织部组织一处处长贺怀一介绍，新疆梳理形成《政绩观偏差主要问题清单》，推动县处级以上领导班子和领导干部、乡镇（街道）及县（市、区）直属部门单位领导班子和领导干部查摆检视政绩观偏差问题。 新疆生产建设兵团各级党委（党组）重点围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题，从党性上找差距、查根源、强修养，通过督促检查、调查研究等途径，深入查找是否存在政策规划“翻烧饼”等突出问题，制定细化问题清单，实行动态管理。 在湖北松滋市洈水镇花园洲村，因水管网年久失修，供水长期不稳定。就在这个月，松滋市为村子新建的配水保障管网正式启用。“供水不断档，我们不再担心日常用水了。”村民曾广明说。 湖北松滋市通过开展“逢四说事”等接访下访活动，推动领导干部走出办公室，在联系服务群众中查摆问题。目前市委常委班子初步查摆重点问题20条，市领导带头包案71个，接访13次，推动化解各类矛盾纠纷20起。 新疆各级党委（党组）集体研究，主要负责同志严格审阅把关问题清单，严防走过场，推动真查问题、查真问题。各级领导干部普遍制定有针对性整改措施，即知即改、立行立改，并带着课题深入一线，解决群众急难愁盼问题2.19万个，努力提升群众获得感。 广东中山市领导干部带头走好新时代党的群众路线，结合“四下基层”等工作，深入挂点联系镇街的厂企一线，示范带动各级领导干部深入生产车间、研发场所等，加强调查研究，开展开门教育。各镇街和市直相关部门强化统筹协调，做好内部沟通、横向沟通及事前沟通，科学规划调研时间和地点，坚决防止扎堆调研、多头调研、重复调研、作秀式调研。 广东珠海市坚持问政于民，市委主要领导带头落实“四下基层”制度，各级党员领导干部通过挂点联系、走访慰问、接访群众等方式，用好“珠海发布”、便民热线等载体，广泛征求群众意见建议，解决群众难题，确保学习教育成果可感可及、群众认可。 在树立和践行正确政绩观学习教育中，拥有经营主体近200万户的广东东莞市，坚持开门教育，听取公司、群众的意见，以正确政绩观打造一流营商环境，制定出台《东莞市进一步优化涉企服务营造一流营商环境的若干措施》，推出28条具体举措，以实实在在的行动诠释“营商环境就是生产力”。 东莞市各级领导干部组成一支4000余人的服务专员队伍，精准对接约2万家“四上”公司，积极听取意见建议。针对公司诉求响应慢、办事流程繁琐等问题，东莞着力构建“企事速办”闭环，明确公司一般诉求1个自然日内转交，限时办结；为有效解决公司诉求响应不闭环、诉求提出被搁置等问题，健全公司服务专员“首接负责制”，做到“一口受理、一跟到底”的全流程跟踪服务。 对照政绩观偏差问题清单，湖北荆门市启动“跑一线”促发展专项行动，县处级以上领导班子成员走进公司车间、项目一线，摸排公司生产经营、市场拓展、要素保障等核心诉求，精准掌握公司发展痛点、难点、堵点，为精准施策、高效服务打牢基础。 “领导干部走进公司，辅导政策解读、项目申报，让人感到务实的态度，也让公司发展更有底气。”湖北华信机械发展有限公司负责人田桂兵说。 从“等着情况来”到“追着难题解”，荆门市县处级以上领导班子成员目前已解决公司各类诉求294个，因地制宜推动新能源新材料、农产物加工、低空经济等优势产业升级，在“跑一线”中为产业链上下游公司“牵线联姻、抱团发展”，助力本地公司融入区域产业生态圈，实现“助企纾困”与“产业赋能”双向发力。
